Жигилий Оксана

Тренер консультант, коуч компании KPG Training Center Соавтор книги «Развитие потенциала сотрудника» Автор публикаций в изданиях «Элитный персонал», «Кадровое дело»

Образование

  • Высшее педагогическое, психолог-консультант (1994)
  • Бизнес-тренер (Институт бизнеса и кадровых технологий, Москва, 2003 -2004 гг.)
  • Коуч (Русская школа коучинга 2009 г.)
  • Организационный консультант, специалист по системным расстановкам (Институт консультирования и системных решений 2009-2011 гг.)

Опыт

Опыт тренерской работы с 1997 г. (открытые и корпоративные программы). Опыт продаж услуг более 10 лет. Практический опыт руководящей работы в коммерческих организациях с 2001 г. Управление коллективами до 20 человек. Разработка и кастомизация обучающих программ для линейного персонала, руководителей среднего звена и топ-менеджмента компаний. Подготовка, проведение ассессмент-центров для разных категорий сотрудников. Консультирование по вопросам управления персоналом. Опыт проведения тренингов в различных регионах страны (Москва, Томск, Екатеринбург, Благовещенск, Хабаровск, Светлогорск, Санкт-Петебург, Самара, Пенза, Уфа, Воронеж, Орел, Белгород, Тверь, Краснодар и многие другие). Опыт работы с большими аудиториями (до 90 человек). Опыт работы внутренним бизнес-тренером в крупном автомобильном холдинге. Построение системы обучения с «нуля», разработка концепции и создание Учебного центра. Участие в разработке методик оценки персонала и внедрении корпоративных стандартов. Опыт проектной деятельности, в том числе коучинг-проекты с линейным и топ-менеджментом (индивидуальные и групповые формы работы). Разработка и проведение обучающих программ для разных категорий сотрудников компаний. С 2005 г. тренер консультант KPG Training Center Ivanova&Lebedeva (с мая 2011 - KPG Training Center). С 2011 г. по конец 2013 г. Партнер KPG Training Center. С Начала 2014 года Партнер и директор по развитию WIN group и тренер консультант KPG Training Center.

Специализация

  1. Оценка персонала компаний (специалистов, руководителей среднего звена и кадрового резерва, топ-менеджеров)
  2. Коучинг руководителей среднего и высшего звена
  3. Консультирование по вопросам управления персоналом
  4. Организационные расстановки
  5. Тренинги и консультации по темам:
    • Структурированное интервью по компетенциям
    • Тренинг для тренеров
    • Основные функции руководителя
    • Групповые процессы и лидерство
    • Недирективное управление. Коучинг в жизни руководителя.
    • Наставничество как инструмент адаптации и развития новых сотрудников компании
    • Тайм-менеджмент
    • Переговоры и др.

Среди постоянных клиентов (длительность совместной работы более 1 года):

  • Селена (с 2005 г.),
  • Шведский концерн Эниро Рус-М (Справочник «Желтые страницы Москва», с 2005 по 2009 гг.),
  • MOST logistic (с 2006),
  • ЭЛАР (с 2007),
  • ТНК - горючесмазочные материалы (2007 г.),
  • Сеть магазинов «Домашний очаг» (2007-2008 гг.),
  • СТАЛ (с 2007 г.),
  • ВТБ-24 (за период с 2007 по 2009 гг. обучено более 1500 человек в 27 городах страны),
  • JP Morgan bank (2008-2009 гг.),
  • Coca-Cola (с 2008 г.),
  • Группа «ВЮРТ-Русь» (с 2008 г.),
  • Актавис (с 2009 г.),
  • Волгателеком (2008-2009 гг. и др.)

В 2009-2010 гг. успешно реализованы проекты для таких компаний как:

  • Актавис (оценка потенциала супервайзеров, тренинги по различным темам),
  • Верофарм (тренинг по тайм-менеджменту для 90 человек),
  • Московское небо (оценка топ-менеджеров),
  • Волгателеком (годовой курс по управлению персоналом для кадрового резерва),
  • MOST logistic (системное обучение руководителей высшего звена в рамках программы «Управление персоналом»).

В качестве тренера участвовала в масштабных проектах (100 и более человек) для компаний:

  • ВТБ-24,
  • УРАЛСИБ,
  • Нобель-Ойл,
  • Седьмой континент,
  • Интермедиагрупп,
  • ТНК – горючесмазочные материалы,
  • Верофарм и др.

Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Публикации

Открытые тренинги